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深圳“近30万年薪招老师”引热议,72人中选1人

发布时间:2019-10-23 44人 编辑 : 新起点微信群

 

  自9月起引发大量关注的深圳市龙华区“近30万年薪招老师”一事日前落下帷幕。10月21日,龙华区教育局发布消息称,2019年秋季校园招聘收官。此次招聘吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终来自全球62所院校的491人入围体检,招录比接近72:1。

  入围者中,研究生及以上学历占比86.2%

  据悉,在入围体检的491名毕业生中,A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人,占比89%,另有中央美术学院等专业院校26人。其中:博士23人,来自北京大学6人、清华大学5人;研究生及以上学历423人,占比86.2%。值得一提的是,本硕均就读于A类双一流院校的毕业生多达219人,占比近45%。

  从院校分布来看,录取人数排名前十的学校为:北京师范大学54人、北京大学48人、清华大学28人、东北师范大学27人、华中师范大学24人、武汉大学22人、华东师范大学21人、中山大学16人、中国人民大学15人、厦门大学15人、香港中文大学15人、华南师范大学15人、北京体育大学12人。

  9月,龙华教育此次招聘公告一发布就受到广泛关注,一度跃升至百度、新浪微博热搜榜前几位。据招聘信息,本次龙华区区属公办中小学计划面向2020届应届毕业生招聘教师约400人,待遇优厚,包括:提供事业单位正式编制,年薪本科生26万以上,研究生28万以上,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3万-8万,并将为受聘者优先申请人才住房、长租公寓等。此外,本次招聘非师范专业、无教师资格证者也可报考;无笔试,只面试;全年带薪休假165天+。招聘消息称:有点钱、有点闲、有尊严不再是梦。

  近三年来,龙华区每年新改扩建学校约10所

  优厚的薪酬待遇,直戳人心的招聘话语,让龙华教育一下站在了舞台中央。龙华区为何如此下大力气招聘教师?这与该区近年来的发展,尤其是学校的连年增加密切相关。

  龙华区位于原深圳市二线关外,作为2017年新成立的行政区,龙华区的教育可谓“后起之秀”。近年来,龙华区外来人口激增,常住人口占比较高,教育事业体量巨大,但公办义务教育学位供给并不充分。

  为此,龙华区下大力气投入成本发展教育。近三年来,龙华教育总投入达120亿元,每年新改扩建学校约10所,学位增幅连续全市领先。据龙华教育发布,在公办义务教育阶段,2017年龙华新增公办学位8700个,2018年新增公办学位1.74万个。2019年9月,龙华新开办、建成10所学校。学位增量的同时,也势必需要更多的老师。据龙华教育发布的消息,近三年来,龙华区教育系统新招优秀毕业生1150人,其中A类双一流院校、部属师范院校、世界排名前100院校占比82.2%;研究生占比70%,覆盖7个国家或地区的101所院校。不难看出,在龙华教育高薪聘请教师的背后,是对教师候选人的高要求。

  深圳教育局致力于 提升教师待遇水平

  事实上,教育系统高薪高标准招聘人才,早已不是龙华的一区之情,在深圳其他区同样存在。?

  9月11日,深圳“四大名校”之首的深圳中学在官网发布《赴外公招2019届毕业生拟聘用名单公示》,拟聘用28名应届毕业生,全为硕士及以上学位,清北毕业生占比超一半。这份超强实力名单也一度引发网上热议。包括这份超强名单在内,2019年深圳中学新引进34名教师中,博士8人,博士后3人;22人毕业于北大、清华,5人毕业于哈佛大学等世界顶尖名校。

  “各区纷纷加大人才引进力度,出台奖励措施,越来越多的各地名优教师加入到深圳教育的事业中来。”新学期伊始,刚刚履新的深圳市教育局局长陈秋明就在庆祝第35个教师节慰问优秀教师代表座谈会上发言中,提到深圳各区的教育人才引进。在应届毕业生招聘上,多个区都有一份亮眼的数据,研究生占比在70%左右。同时,总体来看,公办中小学20万+年薪招应届毕业生也是深圳多个区的“标配”。在南山区,博士教师也非常亮眼。比如,深圳市华侨城中学有一支“博士天团”。今年5月时,这个“博士天团”已经有8位博士教师,他们分别来自清华大学、中科院、香港中文大学等知名高校。

  陈秋明表示,“我们致力于优化教师队伍结构,提升教师待遇水平,扩宽专业发展通道,这些工作相信大家都有切身体会。”市教育局曾在9月的教育热点问答中提到:近年来深圳一直严格落实国家和省关于“两相当”的规定,教师平均工资收入水平不低于公务员。而且,通过几次大的工资制度改革和调整,教师收入水平一直在稳步提高。前不久,市政府常务会议还通过了教育局提出的提高班主任待遇的请示事项,将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。

 

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